Няни и уход за детьми

Как корректно сообщить няне об увольнении

Даже с самой прекрасной няней рано или поздно приходится расставаться. Причины, как правило, очевидны: дети выросли, пришло время менять няню на гувернантку или отдавать ребенка в садик, школу. Также причинами расставания с любимой помощницей могут стать: переезд семьи, ухудшение финансового положения или желание мамы

Работодатель и няня спокойно обсуждают завершение сотрудничества

Даже с самой прекрасной няней рано или поздно приходится расставаться. Причины, как правило, очевидны: дети выросли, пришло время менять няню на гувернантку или отдавать ребенка в садик, школу. Также причинами расставания с любимой помощницей могут стать: переезд семьи, ухудшение финансового положения или желание мамы малышей оставить работу и заниматься домашними делами самостоятельно. В любом случае, хозяевам приходится как-то объяснять няне, почему от неё решили отказаться, и это очень трудный момент для всех.

Разговор с помощницей об её отставке нелегкий, но затягивать с ним нельзя. Чтобы как-то смягчить увольнение няни, рекомендуем использовать следующую тактику:

  • выберете подходящий момент для разговора. Это должно быть время, когда у няни нет важной работы, например, вечером, но при этом и вы сами должны быть не очень уставшими, с бодрым сознанием и хорошим настроением.
  • ложь во благо. Если вы совсем не нашли в себе силы сказать няне в лицо, что она вам не нужна, потому что у вас нет на неё денег или вы отдали ребенка в элитный детский сад, то можно схитрить и немножко нафантазировать. Например, сказать, что вас внезапно сократили на работе и теперь вам придется сидеть дома с детьми или что к вам из Воронежа приезжает свекровь, которая «строгих правил» и захочет заниматься воспитание малышей самостоятельно. Да, врать – плохо, но делать больно отказом человеку, к которому уже привыкла вся семья – это еще хуже.
  • откровенно начистоту. Если вы мужественны и сильны духом, то можно рассказать няне все прямо. Если она действительно любила вашу семью, то все поймет, ведь ситуации в жизни разные бывают.
  • обеспечить няне будущее. Чтобы увольнение помощницы не выглядело как «попользовались и выкинули на улицу», позаботьтесь о том, чтобы няня не осталась без работы: дайте ей хорошую характеристику, поспрашивайте знакомых с детьми, не нужна ли им хорошая проверенная няня, выплатите хорошее пособие на первое время.
  • не застать врасплох. У няни, как у любого работающего человека, тоже есть свой план на месячный бюджет. Чтобы не застать её врасплох и не порушить планы, постарайтесь предупредить няню об увольнении заранее, хотя бы за две недели – так у неё будет время решить, что делать дальше, перекроить планы и успеть подыскать себе новое место.

И главное: что бы вы не придумали в качестве повода для увольнения, перед этим обязательно расхвалите вашу няню, скажите, как вы цените все, что она сделал для ваших детей, и как хорошо помогала вам, что вы очень довольны ею, и таких, как она еще поискать надо. Расставаться тоже надо красиво, вдруг вам еще понадобиться её помощь в будущем.

Полезные подборки для Москвы